Melamar kerja dan mengikuti serangkaian tes kerja tentu merupakan saat-saat yang mendebarkan bagi kita.
Seringkali kita khawatir apakah kualifikasi kita sesuai atau tidak, apakah kita bisa menjawab semua pertanyaan-pertanyaan pada sesi wawancara.
Hal-hal yang Perlu Diperhatikan Saat Wawancara Kerja
Selain seleksi administrasi dan tes tertulis, sesi wawancara juga sangat menentukan lolos tidaknya peserta dalam rekrutmen kerja.
Hal-hal yang sering membuat peserta gagal antara lain pertanyaan-pertanyaan yang menjebak, dokumen tidak lengkap, hingga masalah pakaian.Jika Anda ingin sukses dalam interview,ikuti tips berikut ini:
1. Cari informasi mengenai perusahaan yang dituju
Cari semua informasi tentang perusahaan yang Anda lamar. Agar Anda lebih paham dan tahu gambaran perusahaan tersebut, pahami visi dan misi perusahaan tersebut.
Hal ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait perusahaan saat Anda mengikuti wawancara kerja.
Melalui pengetahuan dan informasi yang Anda miliki, pewawancara akan melihat seberapa besar minat Anda kepada perusahaan.
2. Berpakaian rapi
Gunakan pakaian formal yang rapi. Hal itu akan menjadi nilai tambah saat wawancara kerja. Meskipun dalam syarat berpakaian tidak disebutkan detail alas kaki, gunakanlah sepatu yang tertutup dan berwarna gelap.
Hal ini juga penting, sebaiknya gunakan Make up yang simple serta menggunakan parfume yang tidak terlalu menyengat.
Agar tidak tergesa-gesa dan Anda memiliki waktu untuk bersiap diri, datanglah setidaknya 30 menit sebelum wawancara.
3. Kenali jobdesk posisi yang dilamar
Saat interview, pewawancara akan sedikit banyak menanyakan tentang jobdesk posisi yang Anda lamar.
Oleh karena itu penting bagi Anda untuk mengenal tanggung jawab kerja dari posisi yang Anda lamar.
Dengan memahami pekerjaan yang dilamar, bisa menambah nilai Anda di mata pewawancara, meskipun posisi pekerjaan yang dilamar berbeda dari skill dan latar belakang ilmu Anda.
4. Persiapkan dokumen atau barang yang diperlukan untuk wawancara
Baca dengan cermat hal-hal yang perlu dibawa dan dipersiapkan untuk wawancara kerja.
Kemudian, cek kembali kelengkapan dokumen Anda dua atau sehari sebelum jadwal interview. Bila perlu buat checklist barang/dokumen yang akan Anda bawa.
5. Hati-hati dengan pertanyaan “apa kelemahan dan kelebihan Anda”
HRD sering mengajukan pertanyaan mengenai kelemahan dan kelebihan peserta saat wawancara kerja.
Ingat! Jangan menjawab “sekenanya” atau dengan percaya diri menjawab “tidak ada”. Anda bisa menjawab dengan memberikan kelemahan yang umum dilakukan seperti mudah lupa, atau kurang teliti.
Kemudian tambahkan solusi dalam mengatasi kelemahan tersebut, seperti membuat catatan tentang jobdesk atau mengecek kembali pekerjaan jika Anda kurang teliti.